Ankara 4. İş Mahkemesinde görülen dava, 07 Nisan 2023 tarihi itibariyle karara bağlanmış olup, haksız bulunarak, reddedildi. Böylelikle bir takım art niyetli ve karanlık çevreler tarafından yürütülen 17 milyon TL algı operasyonu ve iftira kampanyası adeta yerle bir oldu.
İşverenin, Özçelik-İş Sendikasının üyelik ve dayanışma aidat kayıplarını telafi etmek ve sendikanın zararını karşılamak amacıyla bir defaya mahsus olmak üzere Özçelik-İş Sendikasına bahsi geçen tarihler için 17 Milyon TL ödeme yapılmıştı.
Bir dönem sendikamızda görevlerde bulunmuş ve basiretsizlikleri nedeniyle bu görevlerini bırakmak zorunda kalmış birileri arka planda, sendikamıza yapılan 17 Milyon TL ödemeye yönelik olarak, İsdemir Sinter ve Hammadde Maniplasyon Müdürlüğünden emekli Mehmet ÖZAN’a, gerçek dışı iddia ve taleplerle sendikamız aleyhine dava açtırılmıştı.
Bu kapsamda tüm bulgu ve verileri en ince ayrıntısına kadar inceleyen Ankara 4. İş Mahkemesi, 07 Nisan 2023 Perşembe günü davayı karara bağlayarak, gerçekle uzaktan yakından ilgisi olmayan iddiaları haksız buldu ve bu kapsamdaki talepleri reddetti.
O DÖNEM NE OLMUŞTU?
İSDEMİR’de 2015–2016 ve 2017 yıllarını kapsayan yaklaşık 3 yıl yetkisizlik sürecinde Toplu İş Sözleşmesi imzalanamamıştır. Bu süreçte işveren, 2015 yılı için; İsdemir çalışanlarından daha sonra mahsup edilmek üzere toplam 3.000 TL brüt avans ödemesi, 2016 yılı için; 8,81 yıllık enflasyon oranına karşılık gelen 1,45 TL/Saat seyyanen ücret zammı, 2017 yılı için de; 8,53 yıllık enflasyon oranında ücret zammı yapmıştı.
Sendikamız Özçelik-İş Toplu İş Sözleşme yetkisini alındıktan sonra İskenderun Şube Yönetimimiz ile yapılan görüşmelerde geriye dönük bu 3 yıl için üyelerimizin görüş ve taleplerinin alınıp Genel Merkezimize iletilmesi istenmişti.
Bu doğrultuda çalışanlar, 2015 yılında her üyemiz için ödenen toplam 3.000 TL avansın kesilmemesini, 2015-2016-2017 yılları için her üyemize 3.000 TL ile 5.000 TL arası bir ödemenin yapılmasını, Sendika üyelik ve dayanışma aidatının çalışanlardan kesilmemesini talep etmişti.
Yapılan Toplu İş Sözleşme görüşmelerinde 2015 yılı için işverenlikçe her üyemize ödenen 3.000 TL avansın mahsup edilmemesi sağlandı. 2016 ve 2017 yıllarında uygulanan enflasyon oranındaki ücret artışları dışında 2015-2016 ve 2017 yılları için ayrıca her üyemize bir defaya mahsus olmak üzere 6.000 TL ile 7.500 TL arası bağlılık primi verilmesi sağlanarak çalışanların mağduriyeti giderilmiş oldu.
YALAN VE İFTİRALAR MAHKEMEDEN DÖNDÜ
Ayrıca yetkisizlik süreci ile ilgili 2015-2016 ve 2017 yılları için sendikamız tarafından çalışanlardan kesilmesi gereken sendika üyelik ve dayanışma aidatları, Toplu İş Sözleşme masasında sendikamızın ortaya koymuş olduğu başarı sayesinde üyelerimizden değil, işverenden tahsil edildi.
Bu çerçevede işverenlik ile sendikamız arasında 02.01.2018 tarihinde yapılan protokolde “sendika üyelik ve dayanışma aidat kayıplarını telafi etmek ve sendikanın zararını karşılamak amacıyla bir defaya mahsus olmak üzere" 05.01.2018 tarihinde işverenlikçe, sendika hesabına 17.000.000 TL (OnyedimilyonTürkLirası) ödeme yapıldı.
Yaşanan bu süreç sonunda, böylelikle, sendikamızın itibarını algı operasyonlarıyla zedelemeye çalışanların, yalan ve iftiralarla üyelerimizin vicdanlarını hedef alanların, tuzakları ve kirli planları, yüce mahkeme tarafından bir kez daha çökertilmiş oldu.